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很多人會(huì)誤認(rèn)為勞務(wù)派遣工就是臨時(shí)工，其實(shí)這兩者之間還是有區(qū)別的，勞務(wù)派遣員工負(fù)責(zé)一些企業(yè)和政府部門(mén)的臨時(shí)性非必要性工作，是勞務(wù)派遣公司和勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司將勞務(wù)派遣工派遣到企業(yè)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣公司與派遣勞工之間，勞動(dòng)力的給付事實(shí)發(fā)生在派遣工和用工單位之間。而勞務(wù)派遣公司是不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，它屬于與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人。對(duì)于勞務(wù)派遣工來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣工可以通過(guò)勞務(wù)派遣公司更好的維護(hù)自身的合法權(quán)益。另外，勞務(wù)派遣公司可以為員工提供豐富的就業(yè)資源，能擴(kuò)寬就業(yè)的渠道。那么勞務(wù)派遣員工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正嗎？

通常情況下，勞務(wù)派遣員工大多數(shù)沒(méi)有歸屬感，都希望能夠轉(zhuǎn)正融入進(jìn)企業(yè)成為正式員工，勞務(wù)派遣公司和你的利益沒(méi)有沖突，只是簽合同是和勞務(wù)公司簽的，不屬企業(yè)編制內(nèi)的。勞務(wù)工職位是由勞務(wù)公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣公司與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣工與要派企業(yè)之間。但轉(zhuǎn)正名額不管有沒(méi)有限制，只要你表現(xiàn)好、肯定是有機(jī)會(huì)的，總之要靠自己去努力。