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新聞動態(tài)

勞務(wù)派遣公司講解勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)?
發(fā)布時間:2022-06-11 15:11:36

勞務(wù)派遣公司的特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離,被派遣勞動者不與使用勞務(wù)派遣用工的企業(yè)簽訂勞動合同,發(fā)生勞動關(guān)系,而是與勞務(wù)派遣公司存在勞動關(guān)系,但卻被派遣到需要勞動力的企業(yè)勞動,形成“有關(guān)系沒勞動,有勞動沒關(guān)系”的特殊形態(tài)。在這種情形下,用工單位與被派遺勞動者的權(quán)利義務(wù)無法通過通過勞動合同來約定。


勞務(wù)派遣公司講解勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)?


長期以來,勞務(wù)派遣公司在我國法律上基本上處于空白的狀態(tài)。這導(dǎo)致用工單位侵犯被派遣勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,由此引發(fā)的爭議無法及時處理,勞務(wù)派遣公司已在很大程度上被用人單位當(dāng)作降低企業(yè)勞動力成本的一種手段。因此,通過法律來設(shè)定用工單位對被派遣勞動者的義務(wù),對于明確劃分派遣單位和用工單位各自的義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,就顯得尤為必要。


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