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很多企業(yè)選擇勞務派遣，為什么還有這么多企業(yè)選擇勞務派遣公司呢？下面小編就來為大家詳細介紹一下勞務派遣公司的特點：
一、簡化管理流程
勞動派遣公司組織為用人單位負責人員招聘、簽訂勞動合同、核定繳納社會保險費、保證有效減輕用工單位負擔，集中精力于市場競爭。
二、減少勞動爭議
勞動者與勞務派遣組織建立了勞動關系，與用工單位是勞務關系，減輕了用人單位的壓力和負擔。
三、分擔風險和責任
由于用人單位使用的是勞動派遣公司組織的員工，所以不占用以人為單位的編制，工資、福利、社會保險費等支出不包括在用人單位的工資總額中，對用人單位來說沒有任何風險和責任。
四、降低成本
用人單位將日常勞動事務管理工作委托給派遣組織后，盡量減少人力資源管理所需的辦事機構、辦事設備等，以較小的投資換取最大的回報。
五、自主靈活的就業(yè)
有勞動派遣公司的組織合作，不損害勞動者的合法權益，切實體現了企業(yè)用工的自主性和靈活性。
六、規(guī)范雇傭行為
勞務派遣公司采用勞務代理形式的用人單位解決了用工需求，實現了合法用工的目的，規(guī)范了企業(yè)的用工行為。
上述六點就是小編詳細整理的關于勞務派遣公司的特點了，相信大家看完也有了一定的了解了。如想咨詢更多關于勞務派遣的相關資訊，可以關注本公司網站。
