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現(xiàn)在很多人找工作都要求五險一金，但是對于一些初創(chuàng)型企業(yè)或者是規(guī)模不是特別大的企業(yè)來講，公司自己給員工繳納社保耗費(fèi)的成本是比較高的，這時候社保代理公司就順勢而生了，在降低企業(yè)費(fèi)用的同時還讓企業(yè)更省心。但是現(xiàn)在市面上有很多的公司也是不正規(guī)的，關(guān)于社保代理平臺怎么選，今天小編就來和大家一起了解一下。

1、資質(zhì)的合規(guī)性

社保代理平臺跟其他的服務(wù)性質(zhì)的公司不太一樣，需要有政府的認(rèn)證許可證才能夠經(jīng)營。所以如果想要找保代理平臺，必須要考慮這個平臺是否有營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這幾個資質(zhì)。

2、專業(yè)化程度是否夠高

由于各個地區(qū)的社保政策是不一樣的，所以這就要求能夠代繳社保的公司必須要有過硬的社保方面的政策知識，這樣在與其進(jìn)行合作的時候，才能夠更加的方便、快捷，避免在繳納過程中存在的風(fēng)險性。

以上就是小編介紹的關(guān)于如何判斷社保代理公司的專業(yè)性的相關(guān)講解了，大家在選擇的時候一定要注意審核，以免遇到不必要的麻煩。想了解更多相關(guān)資訊的，可以關(guān)注本公司網(wǎng)站。