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通常情況下，當(dāng)我們從單位離職后，也就意味著社保斷繳。而這個時候如果我們選擇自己繳納，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，所以很多人暫時離職或失業(yè)，會尋找社保代理公司進(jìn)行社保代繳。針對于不同的人群和公司，社保代理的收費標(biāo)準(zhǔn)也是有所差異的。下面就和大家聊聊社保代理公司一般包含哪些手續(xù)費？

一般來說個人或者企業(yè)委托公司進(jìn)行社保代繳，涉及需要收取的費用有兩個，分別是社保費用(繳納給社保局的)與社保代理公司收取的服務(wù)費。

1、社保費用：包括(單位與個人部份)社保費用。由于是掛靠在人力資源公司代理繳納的關(guān)系，所以全部費用由參保人承擔(dān)。

2、服務(wù)費用：是由人力資源公司收取的，服務(wù)費價格就根據(jù)各自的定價而定了，每家社保代理公司的收費都是不同的。

在個人代繳社保的過程中，一般社保費用是按季度或者按年來繳納的，而服務(wù)費方面，例如：按季、按年這樣收取都可以，通常按年繳納會更加劃算。如果是企業(yè)委托代繳社保的話，服務(wù)費用是按月收取比較多，因為員工的數(shù)量，每月有變化，員工會離職，也會有新員工到來，所以按月收取是較為科學(xué)的。

上述文章就是小編詳細(xì)介紹的關(guān)于社保代理公司包括的費用了，相信大家看完也有了一定的了解了，如想咨詢更多關(guān)于社保代理的相關(guān)資訊，可以關(guān)注本公司網(wǎng)站。